Visa nhập cảnh

Trang chủ > Visa nhập cảnh > Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

 

Giấy phép lao động (Work Permit) là một văn bản có vai trò quan trọng trong quá trình quyết định việc công ty có được tuyển dụng người nước ngoài vào làm việc hay không. Nhiều công ty lựa chọn tự xin giấy phép lao động để tiết kiệm chi phí, nhưng khi đó, người thực hiện thủ tục này của công ty phải:

  • Nắm vững các quy định về giấy phép lao động thường xuyên thay đổi;
  • Hiểu rõ danh sách giấy tờ và yêu cầu chuẩn bị tại thời điểm xin giấy phép;
  • Thành thạo các bước thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam, vốn là quy trình phức tạp.

Để giải quyết những khó khăn này và tiết kiệm thời gian, chi phí và công sức, nhiều công ty đã chọn sử dụng dịch vụ xin cấp giấy phép lao động của E2E e-VISA.

Giấy phép lao động (Work Permit) là gì?

Giấy phép lao động (GPLĐ) là văn bản xác nhận và cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Trên GPLĐ thể hiện các thông tin như tên người nước ngoài, tên doanh nghiệp, địa chỉ, vị trí công việc, chức danh, trình độ chuyên môn, thời hạn của giấy phép, …

Giấy phép lao động có thời hạn tối đa 2 năm và có thể được cấp lại hoặc gia hạn. Trong trường hợp có thay đổi về thông tin như đơn vị bảo lãnh, vị trí công việc, người lao động nước ngoài phải thực hiện thủ tục cấp đổi giấy phép.

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam:

  • Trên 03 tháng buộc phải xin Giấy phép lao động và ký hợp đồng lao động.
  • Dưới 03 tháng, chỉ cần xin visa Việt Nam thời hạn 3 tháng.

Các loại Giấy phép lao động cho người nước ngoài

Theo quy định hiện hành của cơ quan thẩm quyền thì Giấy phép lao động cho người nước ngoài gồm có các loại sau:

  • GPLĐ cho người nước ngoài theo hợp đồng lao động.
  • GPLĐ cho người nước ngoài theo hình thức di chuyển nội bộ doanh nghiệp có tính chất thương mại.
  • GPLĐ cho người nước ngoài thực hiện các loại hợp đồng thương mại, kinh tế, tài chính, …
  • GPLĐ cho người nước ngoài theo hình thức đại diện cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài được phép hoạt động tại Việt Nam.

Những trường hợp không cần xin Giấy phép lao động

Tất cả doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài và người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam đều phải xin GPLĐ, trừ một số trường hợp như:

  • Làm việc dưới 3 tháng.
  • Là thành viên của Công ty TNHH 2 thành viên trở lên.
  • Là chủ sở hữu của Công ty TNHH một thành viên.
  • Là thành viên Hội đồng quản trị của Công ty cổ phần.
  • Đến Việt Nam để thực hiện chào bán dịch vụ.
  • Là Luật sư được Bộ Tư pháp cấp phép hành nghề luật sư tại Việt Nam.
  • Đến Việt Nam để xử lý các trường hợp khẩn cấp.

Điều kiện xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài

  • Hộ chiếu còn hạn ít nhất 13 tháng;
  • Lý lịch tư pháp do chính quyền nước của người xin giấy phép lao động cấp;
  • Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.
  • Sức khỏe phù hợp với công việc tại Việt Nam.
  • Là nhà quản lý, giám đốc, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
  • Có lý lịch tư pháp tốt nếu là du khách hoặc người đi công tác.
  • Không phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
  • Chấp thuận của cơ quan nhà nước về sử dụng lao động nước ngoài.

Thời gian xét duyệt và thời hạn của Giấy phép lao động

1. Thời gian xét duyệt Giấy phép lao động

Trong 21 ngày từ khi nhận đủ hồ sơ, bạn sẽ nhận kết quả qua email. Trường hợp hồ sơ thiếu hoặc không hợp lệ, sẽ được yêu cầu bổ sung.

2. Thời hạn Giấy phép lao động

Giấy phép lao động có thời hạn tối đa 2 năm, có thể gia hạn thêm 24 tháng. Nếu giấy phép quá thời hạn, có thể đề xuất gia hạn.

Thủ tục làm Giấy Phép Lao Động tại E2E e-VISA

Thay vì 5-6 bước khi tự xin giấy phép lao động, quý khách chỉ cần thực hiện 2 bước:

1. Chuẩn bị hồ sơ và gửi tới văn phòng E2E
  • E2E gửi danh sách hồ sơ và hướng dẫn.
  • Khách hàng chuẩn bị hồ sơ và gửi đến văn phòng E2E.
  • Kiểm tra hồ sơ và thông báo khách hàng nếu cần bổ sung thông tin hoặc giấy tờ.
  • E2E Hoàn thiện hồ sơ và thực hiện thủ tục hành chính.
2. Nhận kết quả
  • Nhận kết quả sau 30-45 ngày làm việc.
  • Lấy kết quả tại văn phòng hoặc yêu cầu gửi về địa chỉ.

Các khó khăn khi tự làm Giấy phép lao động

  • Thủ tục rườm rà, phức tạp, thay đổi liên tục.
  • Ngôn ngữ và pháp lý khó hiểu đối với người nước ngoài.
  • Lãnh sự mất nhiều thời gian, đặc biệt là với quốc tịch khó.
  • Khó khăn khi làm việc với cơ quan thẩm quyền và khám sức khỏe.
  • Chênh lệch thời hạn giữa hợp đồng và GPLĐ.

Lý do nên chọn dịch vụ làm Giấy phép lao động cho người nước ngoài của E2E

  • Đội ngũ chuyên viên chuyên nghiệp, am hiểu ngoại ngữ, pháp lý.
  • Hỗ trợ người nước ngoài làm lý lịch tư pháp tại Việt Nam mà không yêu cầu:
  • Người nước ngoài xuất trình xác nhận tạm trú.
  • Người nước ngoài phải trực tiếp đến Sở tư pháp tỉnh/ thành phố.
  • Hướng dẫn, hỗ trợ người nước ngoài khám sức khỏe tại các bệnh viện yêu cầu ở Việt Nam.
  • Hỗ trợ người nước ngoài xin Giấy phép lao động khẩn
  • Ưu đãi lệ phí cho đoàn khi đăng ký dịch vụ tại E2E

E2E e-Visa à đơn vị chuyên hỗ trợ các dịch vụ giấy phép nhập cảnh cho người nước ngoài vào Việt Nam. Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và giỏi nghiệp vụ, E2E luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn bất cứ khi nào bạn cần. Hãy liên hệ hotline 0909 938 776 hoặc 0903 160 440 để được tư vấn nhanh chóng.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Gọi ngay cho chúng tôi
Chat với chúng tôi qua Zalo
Gửi email cho chúng tôi